Erfurt verhandelt über Millionen-Vergleich mit entlassenem Mitarbeiter Guy Montavon
Artur Hofmann
Erfurt verhandelt über Millionen-Vergleich mit entlassenem Mitarbeiter Guy Montavon
Die Stadt Erfurt und der ehemalige Mitarbeiter Guy Montavon verhandeln über eine außergerichtliche Einigung, um den langjährigen Rechtsstreit beizulegen. Eine mögliche gütliche Lösung könnte das Verfahren noch vor der für September anstehenden Gerichtsverhandlung beenden. Der vorgeschlagene Vergleich folgt auf ein Schlichtungsverfahren, das Mitte März dieses Jahres stattfand.
Montavon war vor mehr als zwei Jahren fristlos entlassen worden. Die Stadt warf ihm zunächst Machtmissbrauch und sexuelles Fehlverhalten vor. Seither blieb der Fall ungelöst, während Montavon auf eine Wiedereingliederung klagt.
In den jüngsten Gesprächen ging es um eine Vergleichssumme im mittleren sechsstelligen Bereich. Der Großteil des Betrags würde ausstehende Gehaltszahlungen abdecken, der Rest als Abfindung dienen. Sollte Montavon die Bedingungen akzeptieren, würde er seinen Klagantrag auf Wiedereinstellung fallen lassen.
Bürgermeister Andreas Horn (CDU) informierte vergangenen Donnerstag den Ältestenrat des Stadtrats über den Stand der Verhandlungen. Allerdings stockten die Gespräche, als Montavon nach einer grundsätzlichen Einigung eine zusätzliche Forderung stellte. Falls der Stadtrat dem Vergleich zustimmt, könnte die Vereinbarung bereits im Mai unterzeichnet werden. Kommt es zu keiner Einigung, wird der Streit im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt.
Der Vergleich bleibt weiterhin Verhandlungsgegenstand, eine endgültige Entscheidung steht noch aus. Bei einer Zustimmung würde damit ein Fall abgeschlossen, der sich seit Montavons Entlassung im Jahr 2022 hinzieht. Das weitere Vorgehen hängt nun von den anstehenden Verhandlungen und der Abstimmung im Stadtrat ab.
