Hessens öffentlicher Dienst kämpft um mehr Lohn, Urlaub und Weihnachtsgeld
Gehaltsverhandlungen - Minister warnt vor überzogenen Forderungen - Hessens öffentlicher Dienst kämpft um mehr Lohn, Urlaub und Weihnachtsgeld
Gewerkschaften im öffentlichen Dienst Hessens fordern höhere Löhne, mehr Urlaub und besseres Weihnachtsgeld
Rund 58.000 Landesbedienstete werden von den anstehenden Tarifverhandlungen direkt betroffen sein. Die Gespräche beginnen am Freitag in Wiesbaden, weitere Runden sind für März geplant.
Die Forderungen umfassen eine Lohnerhöhung von sieben Prozent, einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr sowie ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld. Innenminister Roman Poseck (CDU) hat die Anforderungen bereits als "überzogen" bezeichnet und auf die angespannte Haushaltslage verwiesen.
Gewerkschaften, die Lehrer, Polizisten, Bauarbeiter und andere Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vertreten, kommen in Wiesbaden zur ersten Verhandlungsrunde zusammen. Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) kritisiert Posecks Haltung scharf: Die Inflation sei nicht ausreichend berücksichtigt worden. Zudem verweisen sie auf steigende Arbeitsbelastungen, Nachwuchsprobleme und Personalmangel in den Reihen der Beamten.
Vor der Sitzung am Freitag ist eine Demonstration vor dem Innenministerium geplant. Beteiligt sind unter anderem die GdP, ver.di, die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) sowie der dbb beamtenbund und tarifunion.
Poseck betont, die Verhandlungen müssten eine "nachhaltige Lösung" finden – angesichts der knappen Finanzlage des Landes. Nach dem Gewerkschaftsvorschlag sollen Auszubildende monatlich 200 Euro mehr erhalten. Weitere nicht-öffentliche Gespräche sind für den 9. und 10. März sowie den 26. und 27. März angesetzt.
Von den Ergebnissen betroffen sind nicht nur direkte Landesbedienstete, sondern auch Beamte, Kommunalangestellte und Rentner in ganz Hessen. Die Gewerkschaften argumentieren, die aktuellen Bedingungen spiegelten weder die Lebenshaltungskosten noch die Arbeitsbelastung der Beschäftigten wider.
Die Verhandlungen werden über Löhne und Arbeitsbedingungen für Zehntausende Beschäftigte im öffentlichen Dienst Hessens entscheiden. Sollte keine Einigung erzielt werden, drohen weitere Arbeitskampfmaßnahmen. Die nächsten Verhandlungsrunden finden Mitte und Ende März statt.
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